Злоупотреби со исплата на К-15: Работодавачи исплаќаат по 100 денари наместо 16.800 денари

Гласен Текстилец“ објави пријави за злоупотреби со исплата на К-15 во пет големи компании кои вработуваат над 2.000 работници. Дел од работодавачите исплаќаат симболични износи од 2.000, 1.000, па дури и 100 денари наместо 16.800 денари. „Гласен Текстилец“ бара контрола од УЈП за компаниите кои пријавиле загуба, а истовремено купуваат луксузни автомобили и станови.

„Гласен Текстилец“: Работодавачи принудуваат работници да потпишуваат бланко листови за пониски износи на К-15

Во текот на вчерашниот ден пристигнале пријави за злоупотреби со исплата на К-15 во пет големи компании кои вработуваат над 2.000 работници. Според Кристина Ампева, претставничка на „Гласен Текстилец“, дел од работодавачите применуваат незаконски методи за да исплатат значително пониски суми од предвидениот износ за К-15.

• „Некои работодавачи прибегнуваат кон исплата на К-15 во многу помали износи, дури и до 100 денари. Исплатуваат 2.000, 1.000, 500, а во некои случаи и само 100 денари,“ изјави Кристина Ампева.

Законот предвидува дека износот на К-15 треба да изнесува 40% од просечната плата, но не постои конкретен минимален износ што мора да се исплати. Овој недостаток во законската регулатива се користи од дел од компаниите за да ги намалат исплатите.

Злоупотреби со исплата на К-15

Според Кристина Ампева, дел од пријавите укажуваат на тоа дека работниците се принудени да потпишуваат бланко листови, кои подоцна работодавачите ги користат за да прикажат дека исплатиле целосен износ на К-15.

• „Работниците се под притисок да потпишат празни документи, а потоа се покажува дека примиле целосна исплата за К-15, иако вистинските исплати се далеку пониски,“ изјави Кристина Ампева.

Овие практики се насочени кон заобиколување на законските обврски, при што некои компании пријавуваат дека работат со загуба, но истовремено се забележува дека купуваат луксузни автомобили, станови и вили, обвинуваат од „Гласен Текстилец“.

Контроли од УЈП за утврдување злоупотреби со исплата на К-15

Според Кристина Ампева, контролата од Управата за јавни приходи (УЈП) е клучна за спречување на злоупотребите со исплата на К-15. Таа смета дека треба да се спроведе темелен надзор над компаниите кои пријавуваат финансиски загуби, а паралелно купуваат луксузни добра.

• „Ниските казни што беа воведени во претходниот период им овозможија на работодавачите полесно да ги заобиколуваат законите. Мора да се проверат компаниите кои пријавуваат загуба, особено ако тие купуваат автомобили, вили и станови, додека на своите вработени им исплаќаат минимални износи за К-15,“ изјави Кристина Ампева.

Управата за јавни приходи е надлежна за проверка на ваквите случаи, но според „Гласен Текстилец“, контролите треба да бидат поинтензивни и насочени кон компаниите кои користат изговор за финансиска загуба за да исплаќаат помали суми на К-15.

Износите за К-15 за работниците и администрацијата

Според законот, К-15 треба да изнесува 40% од просечната плата, но за работниците во реалниот сектор, овој износ најчесто е 16.800 денари, додека за вработените во администрацијата изнесува 11.000 денари.

Исплатата на К-15 треба да биде завршена до крајот на годината, но токму овој рок се користи од дел од работодавачите за да манипулираат со исплатите.

Клучни факти за злоупотребите со исплата на К-15

• Злоупотреби со исплата на К-15 во пет големи компании кои вработуваат над 2.000 работници.
• Принудно потпишување на бланко листови од страна на работници за исплата на пониски износи на К-15.
• Работодавачите користат изговор за загуба за да исплатат минимални суми од 100 до 2.000 денари наместо 16.800 денари.
• „Гласен Текстилец“ бара контроли од УЈП за да се проверат компаниите кои пријавиле загуба, а истовремено купуваат автомобили и вили.
• Работниците во реалниот сектор имаат право на К-15 од 16.800 денари, додека во администрацијата износот е 11.000 денари.